未来対応型問題解決法ワークショップ

プロジェクトカテゴリ ： テクノロジー

未来対応型問題解決法ワークショップ
今回のワークショップは
ステップ１：超簡易型課題解決法
ステップ２：簡易型課題解決法
ステップ３：標準型課題解決法
の3ステップを準備しました。

ステップ毎に詳しくなります。
どのステップでも課題解決はできます。（ステップにより精度は異なります）

このプロジェクトについて
未来対応型問題解決法ワークショップ：あなたやあなたの組織の課題を解決するワークショップです。

現状の問題の原因を過去に遡って発見し、対策案を考えても必ずしも未来がよくなる訳ではありません。
過去と同じ問題は組織経営や人生では起こらず、常に新しい課題にぶち当たります。

未来対応型問題解決法は未来のあるべき姿と現状の延長線上の未来とのギャップを問題と捉え、予め手を打つ手法です。LLメンバーの皆さんになじみのあるバックキャスト思考も取り入れています。

（有）末松企業進化研究所が経営支援のツールの一つとして長年に渡って活用し磨き上げて手法を、LLメンバーの皆さんに特別価格で提供いたします。

現在は問題はないが静かに迫りくる大難が見つかるかもしれませんし、日ごろから気になっている課題の解決策が見つかることもあります。

皆さんのご参加をお待ちしています。

（有）末松企業進化研究所　HP https://www.skrins-net.com

プロジェクトオーナー

末松清一

（有）末松企業進化研究所（SKR）　代表取締役　エグゼクティブコーチ
・経営情報学修士（MBA)・学術修士（MAS）・中小企業診断士
・1967年ソニー入社、1994年ソニーを円満退職(1967年入社)
・1995年SKR　を設立
・MGインストラクター・IATインストラクター・コーチングプラクショナー・RFAファシリテーター
企業理念
＜社志＞
　　　思考革新：人類の思考革新に貢献する。
　　　調和回帰：社会の調和回帰を推進する。
　　　自立連帯：人と組織の自立連帯を支援する。
＜社訓＞
　　　新文明の健全な発展に寄与する。
　　　全存在の総互恵を実践する。
　　　互いに役立ち合う職場を創出する。
＜基本事業＞
　　　情報統合技術の普及に寄与する。
　　　企業の次世代適応を支援する。
　　　人材の自立を支援する

事業分野
①経営支援：企業理念制定、経営戦略策定、ビジネスモデル構築、創業支援、経営革新支援、経営品質向上支援等
②研修事業：未来対応型問題解決法、コーチング型リーダーシップ、理念研修、人材育成研修、次世代プロ経営者養成塾（経営進化塾）
③コーチング
④理念事業

現在の支援金総額

  • ￥ 0
  • サポーター 0 人

このプロジェクトは
2022/02/21 17:00 に終了しました